Ką sužvejojau susidėjęs su coachingu?

fish-36102__180

Tą saulėtą savaitgalį, kurį prasidėjo mano kelionė coacherio link, draugai keliavo į žvejybą. Ir ne šiaip draugai, o visa (vien tik!) vyriška kompanija. Mielos damos, ramybės – Jūs turite chit chat vakarėlius, o mes – po seriją meškerių užmetimų, paleidžiamų tyliais lūkesčiais, bet garsiais tostais. Žuvų pavadinimai ir mano sėkmės istorijos? Pf, stop, nes vien tik buvimas kartu vertas aibės aukų. Ir visgi manęs ten nebuvo… Aš lygiai parą – padalintą į tris dalis – praleidau keturių sienų ir dvidešimties konstantiškų veidų draugijoje. Veidai liko tie patys, tačiau tai, ką slėpė oda, sau nebepaslėpsiu. Pirminiai coachingo atradimai ir jo supratimo … [Daugiau]

Tavo kūrybiškumo kompleksai

clip_image0025

samukšibyrūK. Uoj. Kūrybiškumas. Būkime atviri. STOP. Tu, būk atviras – ką manai apie individą, kuris siūlo naujas idėjas ir kelia dar negirdėtus klausimus? Apie atsiskyrėlį, kurio kiekviena diena lyg Disney pasaulyje? Apie apsėstą keistuolį &8^&$ kalba? Dauguma atsakymų – net ir klausimų – spjaudosi neigiamai tą žmogų apibūdinančiais būdvardžiais. Fenomenas (fenoman: mokslas apie plaukų džiovinimą) tame, kad vėliau toms idėjoms saldžiai dėkojame ir be jų neįsivaizduojame savo mažų kasdienių gyvenimų. Kas tai: įgimtas negatyvumas ar nepagrįsti kompleksai? Momentas No. I: Naujų idėjų ir jų kūrėjų nepriimame į savo skeptikų klubelį. Momentas No. II: Mitai apie kūrybiškumą riboja individus, kurie ir … [Daugiau]

Kodėl vadovai nesirodo treniruotėse?

butchharmon-001-2

Malcolm Gladwell, knygoje Outliers, pasakoja apie išskirtinių gabumų žmones. Kaip taisyklė jie patrauklesni, sėkmingesni, įtakingesni… Visgi priežastis vieša – tamstos talentingais gimę. Pavydu. Autoriaus sprendimas logiškas – kam įdomus tų nenusisekusiųjų vargdieniavimas? Tuščiai negyvenkime – verčiau pavydėkime geriausiems. Televizija pilna sporto herojų – lemiamų metimų autorių, įvarčių meistrų, padavimų ir kitų pergalingų sporto atributų genijų. Šiųjų gyvenimas (sovietiškai tariant – sporto meistrų gyvenimas) atrodo lengvesnis už orą. Viskas ko reikia, tai tik dar kartelį įžengti ir įrodyti net kvailiui suvokiamą pranašumą. Arba ne. Pranašumo gimimo vieta? – Klausia žurnalistas. Treniruočių salė! – Šūkteli atletas. Oo teeen: prakaito upeliai, skaudžios nusivylimų … [Daugiau]

Aš ≠ kompanija. Kiek tai kainuoja?

employee_engagement-home

Work engagement. Google meta skirtingus vertimus – darbo dalyvavimas, įsipareigojimas, įsitraukimas, netgi Tautos griežtai puoselėjamas žodis „angažementas“. Mano varpinė work engagement sąvoką suvokia kaip abipusį ryšį tarp darbuotojo ir darbdavio, o abipusis ryšys reiškia atsidavimą turimoms darbo atsakomybėms bei emocinį prisirišimą prie kompanijos. Perpildyti vagonai vadovų suvokia to reikšmę, tačiau traukinys rieda taip pasiutusiai greitai, kad klausimas darbotvarkės taip ir nepasiekia. Sustabdykim traukinuką ir suvokime skaičiuką – 370 milijardų dolerių. Ar kas nori šio pyrago dalies? Kodėl visi taip plėšosi dėl klientų lojalumo? Nes jie yra ištikimi, geru žodžiu skleidžia kompanijos vardą, prisideda prie produktų vystymo ir nenustoja išlaidauti. Tačiau … [Daugiau]

Skandalas: apsimelavusios smegenys ir jų kūrybiškumo marinatas

quantum-threat-to-relativity_1

Eilę metų mus tenkino patogus ir lengvai pritaikomas paaiškinimas, kad dalies žmonių smegenys yra aktyvesnės dešiniame, atsakingame už kūrybiškumą, pusrutulyje, o likusių – kairiame, analitinio mąstymo departamente. Tačiau dar šiemet Jared Nielsen atliko tyrimą, kurio rezultatai supurtė mūsų santuokos su anuo paaiškinimu pamatus. Norite ginčytis? Noriu ir aš. Pradėkime nuo Einšteino, juk jis amžiams palikęs kaip garsiausias tėtis genijus. „Logic will get you from A to B. Imagination will take you everywhere.“ Lyg maža būtų mirties, mokslininkams parūpo ir Alberto Einšteino smegenys, kurios, po tamstos amžino atgulio, buvo egzaminuojamos. Corpus Callosum (smegenų dalis, kuri yra lyg perėja tarp kairio ir … [Daugiau]